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重装集团2020年校园招聘进行时

来源:威尼斯官方网站 时间:2019-10-14 浏览次数:891

为进一步加强人才储备,夯实队伍建设,助推“人才强企”战略实施,西安重装集团于1011日起拉开了2020年校园招聘的序幕。

随着一年一度招聘旺季的到来,重装集团先后确定在陕西科技大学、西安理工大学、西安科技大学等8所省内外高校,以“专场宣讲会+双选会”结合的模式开展校园招聘工作。本次招聘依然邀请各用人企业人力资源部负责人、技术人员参与宣讲,部分企业班子成员也亲临宣讲会,为企业招揽优秀毕业生。重装集团于11日、12日,利用两天时间在4所高校进行宣讲,现场同学们人头攒动、气氛热烈,参与热情十分高涨。宣讲结束后,同学们积极与企业代表面对面交流,对能够胜任的岗位、工作地点、工作环境和薪资情况等感兴趣的方面进行咨询了解,同时伸手递送简历,不一会很多企业桌上就有厚厚一沓简历。据不完全统计,重装集团所属企业共收取简历400余份,其中研究生简历占比约50%

10月15日起,重装集团还将前往太原理工大学、西安邮电大学和西安石油大学等高校继续进行校招工作。在本次校园宣讲活动结束后,现场收取和投递邮箱的简历筛选工作将会高效进行,后续笔试、测评及面试工作也会有序展开。

今年,重装集团在总结往年校园招聘工作经验的基础上,提前着手计划、积极联系相关高校,牵头组织校园招聘工作。根据2020年校园招聘计划,迅速制订招聘方案,并全面更新了招聘公告、宣传页、海报、PPT等招聘材料,充分展现了公司成立10年来取得的骄人业绩、独具特色的管理理念、积极向上的企业文化和奋发有为的员工精神面貌。本次招聘宣传渠道明确、方式多元,在前期招聘信息发布环节中,以威尼斯官方网站和微信公众号为信息发布主平台,同时灵活运用高校宣传资源,将宣讲信息发布在高校就业指导网站,并通过学校辅导员分享在毕业生微信群、QQ群中,有效提升了公司的感召力,扩大了公司知名度,取得了良好的宣传效果。

“千秋基业,人才为本”,习近平总书记在全国组织工作会议上提出要求,强调要加快实施人才强国战略,确立“人才引领发展”的战略地位。重装集团将一如既往的坚持人才选聘的高标准、严要求,妥善处理员工增量和存量的关系,不断增强企业对人才的吸引力,拓宽招聘渠道,提升测评手段,选拔吸纳优秀、适合的员工加入企业,“聚天下英才而用之”,持续完善人才梯队建设,不断筑牢重装集团高质量发展的人才高地。(苏昊)

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